为全面提升勤工助学学生的综合素质与业务能力，使其更好地适应图书馆工作岗位要求，服务全校师生，图书馆于2025年11月先后组织开展了两次专题培训活动。培训由罗彧老师组织。
11月3日，针对11月新入职的9名同学及此前未培训的部分人员进行了首次培训；11月26日，又面向12月即将上岗的15名同学开展了第二次培训。培训采用讲解、演示与跟岗实操相结合的方式，旨在通过系统化学习，为后续高效服务奠定基础。此举体现了图书馆对图书管理队伍建设的重视与投入。
培训内容全面覆盖图书馆工作的关键领域：首先，系统教授了中图法分类、排架规则、图书上架、整架及巡架等基础技能，并通过实操环节让学生现场操作图书上架，确保技能落地；其次，详细讲解了借还书流程、逾期欠费处理、图书馆管理系统操作，以及大厅设备使用和前台业务规范，提升学生应对日常事务的能力；此外，还重点培训了如何引导读者利用馆藏目录检索系统（OPAC）查找资源，并传授解答读者常见问题的策略；同时，强化了工作纪律与职业道德教育，包括岗位职责、请假制度、阅览室工作要求等。
同学们反馈培训成效显著：技能得到了显著提升，能独立完成借还书和分类排架工作；服务意识深入人心，大家以更主动、专业的态度服务读者；团队凝聚力增强，形成互帮互助氛围，并为图书馆注入新活力，缓解岗位压力。严格的考核机制确保了学习效果，缩短了学生上岗适应期。
本次培训组织有序、内容实用，不仅是一次岗前技能提升，更是一次深刻的职业素养教育，达到了预期目标。经过系统培训的学生助理队伍，已成为图书馆服务体系中不可或缺的力量，他们的朝气与好学精神为师生服务带来新气象。图书馆将持续关注学生成长，提供支持与平台，共同推动文献信息服务向更优质、高效的方向发展，为校园文化建设添砖加瓦。
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